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ハローワークの求人情報というのは、実は求人情報のたったの２０％にすぎません。では、ハローワークにはない求人情報というのはいったいどこにあるのでしょうか？

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３０代の転職は２０代の転職とちがってもう後がありません。転職しようとするあなたには家庭があるので転職で失敗はゆるされません。背水の陣で臨むあなたの転職ですが、あなたはどういった転職活動を展開するつもりですか？ハローワークに通いますか？それとも、転職情報誌をくまなくチェックしますか？そんなことでは、年収アップの転職などゼッタイに無理です。

年収をアップさせて転職に成功した人たちの話を聞いている、ある共通の成功の法則というのが見えてきます。転職に成功した人たちには、みな人脈があるのです。これまでのキャリアで築いてきたお客様や取引先、あなたのことを高く評価してくれる人がいて、転職成功者たちは彼らに相談をしたり、また逆に向こうから「ウチに来てくれ」と人脈を最大限に利用しているのです。

転職を成功させる第一歩は、実は自分の人脈を整理することなのです。

人脈というのはとても大切です。今、あなたが転職活動をする上でも、めでたく転職先が決まって仕事を始めたときにも、様々なところで人脈により助けられることがあるのです(ビジネスは人があってこそ、というのを忘れずに)。

「内勤ばかりで外部に人脈なんてないよ…」、「会社で出世してる友人なんていない」といった人もいるでしょう。そんな人にオススメの方法があります。

それは転職エージェントを利用するのです。転職エージェントとは求人している企業から「我が社にこういう人材を紹介してくれ」と依頼を承けて、その企業に転職者を紹介するというものです。え？順番が逆じゃないかって？そうです！転職エージェントには転職先の企業との間に人脈＝信頼関係が築かれているので、あなたは転職エージェントに登録して、その人脈を利用させてもらえばいいのです。

「でも、転職エージェントに登録するのって高いんでしょ、そんなにいい人脈を利用できるんだから…」。 いいえ、そんなことはありません。転職エージェントへの登録は無料です。あなたは無料で転職エージェントを利用することができます。転職エージェントは転職先の企業から紹介料をもらうので、あなたから料金をもらう必要がないのです。

私には人脈を利用しない転職戦略なんて考えられません。